ร่วมงานกับเรา

อาจารย์ / Lecturer

หน้าที่รับผิดชอบ
  • สอนในรายวิชาที่เกี่ยวข้องกับการบริหารธุรกิจ (หลักสูตรนานาชาติ)
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับนักศึกษา
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง หรือ
  2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง โดยมีเงื่อนไขให้ยื่นผลงานเพื่อขอตำแหน่งทางวิชาการ ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป ภายใน 30 วันหลังจากปฏิบัติงานครบ 4 ปี นับตั้งแต่วันที่เริ่มจ้างครั้งแรก และได้รับอนุมัติแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป
  3. ผู้สมัครต้องมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ดังต่อไปนี้
    1. คะแนนสอบ TOEFL ตั้งแต่ 61 ขึ้นไป (Internet-Based) หรือ
    2. คะแนน IELTS ไม่ต่ำกว่่า 5.0 หรือ
    3. คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 600 หรือ
    4. คะแนน UTCC BEST ไม่น้อยกว่า 485
      1. ทั้งนี้ ผลการสอบตามที่ระบุข้างต้นมีอายุไม่เกิน 2 ปี
    5. คะแนนทดสอบความสามารถภาษาอังกฤษตามเกณฑ์มาตรฐานอื่นใดที่สามารถเทียบเท่าหรือทดแทนท 3.1-3.4 โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ยกเว้น
      1. สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรนานาชาติหรือสำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ หรือ
      2. ได้รับการบรรจุเป็นอาจารย์ประจำในสถาบันอุมศึกษาอื่นใด โดยได้รับความเห็นชอบจากสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม(สป.อว.) แต่งตั้งให้เป็นอาจารย์ประจำแล้วภายในวันที่ 11 พฤษภาคม 2559
  4. หากมีประสบการณ์ประกอบวิชาชีพด้านบริหารธุรกิจ หรือ ประสบการณ์การที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี
  5. มีความเชี่ยวชาญและมีประสบการณ์สอน วิชาพฤติกรรมองค์กร หรือ การจัดการกลยุทธ์ หรือ การตลาด หรือ การจัดการการเงิน การจัดการนวัตกรรมและการประกอบการ หรือ การจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
  6. ความสามารถสอนเป็นภาษาอังกฤษ
  7. หากมีประสบการณ์ทำงาน และ/หรือ ประสบการณ์ในการสอนระดับมหาวิทยาลัย รวมทั้งมีการทำงานวิจัย จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
ประกาศแนบ ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

หน้าที่รับผิดชอบ

  • สอนในรายวิชาที่เกี่ยวข้องกับวิศวกรรมคอมพิวเตอร์
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับนักศึกษา
  • ภาระงานสอน
  • ภาระงานบริการวิชาการ

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาวิชาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
  2. ผู้สมัครต้องมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ดังต่อไปนี้
    1. คะแนนสอบ TOEFL ตั้งแต่ 61 ขึ้นไป (Internet-Based) หรือ
    2. คะแนน IELTS ไม่ต่ำกว่่า 5.0 หรือ
    3. คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 600 หรือ
    4. คะแนน UTCC BEST ไม่น้อยกว่า 485
      1. ทั้งนี้ ผลการสอบตามที่ระบุข้างต้นมีอายุไม่เกิน 2 ปี
    5. คะแนนทดสอบความสามารถภาษาอังกฤษตามเกณฑ์มาตรฐานอื่นใดที่สามารถเทียบเท่าหรือทดแทนท 3.1-3.4 โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ยกเว้น
      1. สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรนานาชาติหรือสำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ หรือ
      2. ได้รับการบรรจุเป็นอาจารย์ประจำในสถาบันอุมศึกษาอื่นใด โดยได้รับความเห็นชอบจากสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม(สป.อว.) แต่งตั้งให้เป็นอาจารย์ประจำแล้วภายในวันที่ 11 พฤษภาคม 2559

ประกาศแนบ

ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

หน้าที่รับผิดชอบ

  • สอนในรายวิชาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจเกมและอีสปอร์ต
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับนักศึกษา

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท ด้านบริหารธุรกิจ(การตลาด) การจัดการอีเว้นท์ ดิจิทัลอาร์ท หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง โดยมีเงื่อนไขให้ยื่นผลงานเพื่อขอตำแหน่งทางวิชาการ ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป ภายใน 30 วันหลังจากปฏิบัติงานครบ 4 ปี นับตั้งแต่วันที่เริ่มจ้างครั้งแรก และได้รับอนุมัติแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป
  2. ผู้สมัครต้องมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ดังต่อไปนี้
    1. คะแนนสอบ TOEFL ตั้งแต่ 61 ขึ้นไป (Internet-Based) หรือ
    2. คะแนน IELTS ไม่ต่ำกว่่า 5.0 หรือ
    3. คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 600 หรือ
    4. คะแนน UTCC BEST ไม่น้อยกว่า 485
      1. ทั้งนี้ ผลการสอบตามที่ระบุข้างต้นมีอายุไม่เกิน 2 ปี
    5. คะแนนทดสอบความสามารถภาษาอังกฤษตามเกณฑ์มาตรฐานอื่นใดที่สามารถเทียบเท่าหรือทดแทนท 3.1-3.4 โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ยกเว้น
      1. สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรนานาชาติหรือสำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ หรือ
      2. ได้รับการบรรจุเป็นอาจารย์ประจำในสถาบันอุมศึกษาอื่นใด โดยได้รับความเห็นชอบจากสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม(สป.อว.) แต่งตั้งให้เป็นอาจารย์ประจำแล้วภายในวันที่ 11 พฤษภาคม 2559
  3. มีผลงานทางวิชาการที่ได้รับการเผยแพร่ในวารสารวิชาการ
  4. หากมีประสบการณ์ทำงานในอุตสาหกรรมเกม หรืออุตสาหกรรมแอนิเมชั่น การใช้โปรแกรมต่าง ๆ การได้รับรางวัลจากงานประกวดต่าง ๆ และ/หรือ แระสบการณ์สอนในระดับมหาวิทยาลัย จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

ประกาศแนบ

ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

หน้าที่รับผิดชอบ

  • สอนในรายวิชาที่เกี่ยวข้องกับภาษาจีน ของคณะได้มอบหมาย
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับนักศึกษา

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาการสอนภาษาจีน จีนศึกษา วรรณคดีจีน การสอนภาษาจีน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ
  2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาการสอนภาษาจีน จีนศึกษา วรรณคดีจีน การสอนภาษาจีน หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง โดยมีเงื่อนไขให้ยื่นผลงานเพื่อขอตำแหน่งทางวิชาการ ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป ภายใน 30 วันหลังจากปฏิบัติงานครบ 4 ปี นับตั้งแต่วันที่เริ่มจ้างครั้งแรก และได้รับอนุมัติแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป
  3. ผู้สมัครต้องมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ดังต่อไปนี้
    1. คะแนนสอบ TOEFL ตั้งแต่ 61 ขึ้นไป (Internet-Based) หรือ
    2. คะแนน IELTS ไม่ต่ำกว่่า 5.0 หรือ
    3. คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 600 หรือ
    4. คะแนน UTCC BEST ไม่น้อยกว่า 485
      1. ทั้งนี้ ผลการสอบตามที่ระบุข้างต้นมีอายุไม่เกิน 2 ปี
    5. คะแนนทดสอบความสามารถภาษาอังกฤษตามเกณฑ์มาตรฐานอื่นใดที่สามารถเทียบเท่าหรือทดแทนท 3.1-3.4 โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ยกเว้น
      1. สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรนานาชาติหรือสำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ หรือ
      2. ได้รับการบรรจุเป็นอาจารย์ประจำในสถาบันอุมศึกษาอื่นใด โดยได้รับความเห็นชอบจากสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม(สป.อว.) แต่งตั้งให้เป็นอาจารย์ประจำแล้วภายในวันที่ 11 พฤษภาคม 2559
  4. หากมีประสบการณ์การสอนภาษาจีน จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. 外国人可以申请。 (请将简历发送至邮箱。)

ประกาศแนบ

ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

หน้าที่รับผิดชอบ

  • สอนในรายวิชาที่เกี่ยวข้องกับภาษาอังกฤษเพื่ออาชีพและการสื่อสารนานาชาติ ของคณะได้มอบหมาย
  • เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจในการทำงาน
  • สุ่มเมและอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่มอบหมาย
  • สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับนักศึกษา

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาการสอนภาษษอังกฤษ ภาษษอังกฤษ ภาษาศาสตร์ ภาษาศาสตร์ประยุกต์ ภาษษและการสื่อสาร ศึกษาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ
  2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาการสอนภาษษอังกฤษ ภาษษอังกฤษ ภาษาศาสตร์ ภาษาศาสตร์ประยุกต์ ภาษษและการสื่อสาร ศึกษาศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง โดยมีเงื่อนไขให้ยื่นผลงานเพื่อขอตำแหน่งทางวิชาการ ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป ภายใน 30 วันหลังจากปฏิบัติงานครบ 4 ปี นับตั้งแต่วันที่เริ่มจ้างครั้งแรก และได้รับอนุมัติแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป
  3. ผู้สมัครต้องมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ดังต่อไปนี้
    1. คะแนนสอบ TOEFL ตั้งแต่ 61 ขึ้นไป (Internet-Based) หรือ
    2. คะแนน IELTS ไม่ต่ำกว่่า 5.0 หรือ
    3. คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 600 หรือ
    4. คะแนน UTCC BEST ไม่น้อยกว่า 485
      1. ทั้งนี้ ผลการสอบตามที่ระบุข้างต้นมีอายุไม่เกิน 2 ปี
    5. คะแนนทดสอบความสามารถภาษาอังกฤษตามเกณฑ์มาตรฐานอื่นใดที่สามารถเทียบเท่าหรือทดแทนท 3.1-3.4 โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ยกเว้น
      1. สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรนานาชาติหรือสำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ หรือ
      2. ได้รับการบรรจุเป็นอาจารย์ประจำในสถาบันอุมศึกษาอื่นใด โดยได้รับความเห็นชอบจากสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม(สป.อว.) แต่งตั้งให้เป็นอาจารย์ประจำแล้วภายในวันที่ 11 พฤษภาคม 2559
  4. มีผลงานทางวิชาการที่ได้รับการเผยแพร่ในวารสารวิชการ
  5. หากมีประสบการณ์ในการสอนภาษากฤษอย่างน้อย 1 – 2 ปี หรือระดับมหาวิทยาลัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ประกาศแนบ

ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

หน้าที่รับผิดชอบ

  • สอนในรายวิชาที่เกี่ยวข้องวิศวกรรมการเงิน ของคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีได้มอบหมายไว้
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับนักศึกษา

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาวิศวกรรมการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ
  2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาวิศวกรรมการเงิน หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง โดยมีเงื่อนไขให้ยื่นผลงานเพื่อขอตำแหน่งทางวิชาการ ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป ภายใน 30 วันหลังจากปฏิบัติงานครบ 4 ปี นับตั้งแต่วันที่เริ่มจ้างครั้งแรก และได้รับอนุมัติแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป
  3. ผู้สมัครต้องมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ดังต่อไปนี้
    1. คะแนนสอบ TOEFL ตั้งแต่ 61 ขึ้นไป (Internet-Based) หรือ
    2. คะแนน IELTS ไม่ต่ำกว่่า 5.0 หรือ
    3. คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 600 หรือ
    4. คะแนน UTCC BEST ไม่น้อยกว่า 485
      1. ทั้งนี้ ผลการสอบตามที่ระบุข้างต้นมีอายุไม่เกิน 2 ปี
    5. คะแนนทดสอบความสามารถภาษาอังกฤษตามเกณฑ์มาตรฐานอื่นใดที่สามารถเทียบเท่าหรือทดแทนท 3.1-3.4 โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ยกเว้น
      1. สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรนานาชาติหรือสำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ หรือ
      2. ได้รับการบรรจุเป็นอาจารย์ประจำในสถาบันอุมศึกษาอื่นใด โดยได้รับความเห็นชอบจากสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม(สป.อว.) แต่งตั้งให้เป็นอาจารย์ประจำแล้วภายในวันที่ 11 พฤษภาคม 2559
  4. ผลงานทางวิชาการที่ได้รับการเผยแพร่ในวารสารวิชาการ
  5. หากมีประสบการณ์ทำวิจัย การสอนในระดับมหาวิทยาลัย หรือทำงานในภาคธุรกิจ การเงินการลงทุน และหากมีใบอุญาตประกอบวิชาชีพทางการเงิน เช่น IC CFA CFP CISA หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ประกาศแนบ

ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

หน้าที่รับผิดชอบ

  • สอนในรายวิชาที่เกี่ยวข้องสาขาวิชาภาษาญี่ปุ่น คณะมนุษยศาสตร์
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับนักศึกษา

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาวิชาภาษาญี่ปุ่น การสอนภาษาญี่ปุ่น ญี่ปุ่นศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ
  2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาวิชาภาษาญี่ปุ่น การสอนภาษาญี่ปุ่น ญี่ปุ่นศึกษา หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง โดยมีเงื่อนไขให้ยื่นผลงานเพื่อขอตำแหน่งทางวิชาการ ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป ภายใน 30 วันหลังจากปฏิบัติงานครบ 4 ปี นับตั้งแต่วันที่เริ่มจ้างครั้งแรก และได้รับอนุมัติแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป
  3. ผู้สมัครต้องมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ดังต่อไปนี้
    1. คะแนนสอบ TOEFL ตั้งแต่ 61 ขึ้นไป (Internet-Based) หรือ
    2. คะแนน IELTS ไม่ต่ำกว่่า 5.0 หรือ
    3. คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 600 หรือ
    4. คะแนน UTCC BEST ไม่น้อยกว่า 485
      1. ทั้งนี้ ผลการสอบตามที่ระบุข้างต้นมีอายุไม่เกิน 2 ปี
    5. คะแนนทดสอบความสามารถภาษาอังกฤษตามเกณฑ์มาตรฐานอื่นใดที่สามารถเทียบเท่าหรือทดแทนท 3.1-3.4 โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ยกเว้น
      1. สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรนานาชาติหรือสำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ หรือ
      2. ได้รับการบรรจุเป็นอาจารย์ประจำในสถาบันอุมศึกษาอื่นใด โดยได้รับความเห็นชอบจากสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม(สป.อว.) แต่งตั้งให้เป็นอาจารย์ประจำแล้วภายในวันที่ 11 พฤษภาคม 2559
  4. หากมีประสบการณ์สอนภาษาญี่ปุ่นในระดับมหาวิทยาลัย จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

ประกาศแนบ

ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

หลักสูตรที่เปิดรับ
  • การบริหารธุรกิจระหว่างประเทศ (1 อัตรา)
  • การตลาด (1 อัตรา)
  • การเงินการลงทุน (1 อัตรา)
  • การประกอบการ (1 อัตรา)
  • ธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม (1 อัตรา)
  • การจัดการโลจิสติกส์ (1 อัตรา)
  • การตลาดดิจิทัล (2 อัตรา)
หน้าที่รับผิดชอบ
  • สอนในรายวิชาที่เกี่ยวข้อง ของคณะบริหารธุรกิจ
  • งานวิจัยทางวิชาการ
  • ผลงานทางวิชาการ
    1. คณาจารย์ที่มีวุฒิปริญญาโท หรือเทียบเท่า และไม่มีตำแหน่งวิชาการ ต้องมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในการพิจารณาแต่งตั้งให้บุคคลดำรงตำแหน่งทางวิชาการ จำนวน 1 ชิ้น ในรอบ 3 ปี
    2. คณาจารย์ที่มีวุฒิปริญญาเอก หรือผู้ดำรงตำแหน่งวิชาการ ต้องมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในการพิจารณาแต่งตั้งให้บุคคลดำรงตำแหน่งทางวิชาการ จำนวน 3 ชิ้น ในรอบ 5 ปี
    3. หากมีข้อ 1 + 2 จะพิจาณาเป็นพิเศษ
  • งานหลักสูตรสาขาวิชา
  • อาจารย์ที่ปรึกษา
  • งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ
  2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท บริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง โดยมีเงื่อนไขให้ยื่นผลงานเพื่อขอตำแหน่งทางวิชาการ ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป ภายใน 30 วันหลังจากปฏิบัติงานครบ 4 ปี นับตั้งแต่วันที่เริ่มจ้างครั้งแรก และได้รับอนุมัติแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป
  3. ผู้สมัครต้องมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ดังต่อไปนี้
    1. คะแนนสอบ TOEFL ตั้งแต่ 61 ขึ้นไป (Internet-Based) หรือ
    2. คะแนน IELTS ไม่ต่ำกว่่า 5.0 หรือ
    3. คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 600 หรือ
    4. คะแนน UTCC BEST ไม่น้อยกว่า 485
      1. ทั้งนี้ ผลการสอบตามที่ระบุข้างต้นมีอายุไม่เกิน 2 ปี
    5. คะแนนทดสอบความสามารถภาษาอังกฤษตามเกณฑ์มาตรฐานอื่นใดที่สามารถเทียบเท่าหรือทดแทนท 3.1-3.4 โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ยกเว้น
      1. สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรนานาชาติหรือสำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ หรือ
      2. ได้รับการบรรจุเป็นอาจารย์ประจำในสถาบันอุมศึกษาอื่นใด โดยได้รับความเห็นชอบจากสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม(สป.อว.) แต่งตั้งให้เป็นอาจารย์ประจำแล้วภายในวันที่ 11 พฤษภาคม 2559
  4. มีประสบการณ์ทำวิจัยหรือประสบการณ์ประกอบวิชาชีพทางด้านบริหารธุรกิจ
  5. หากมีผลงานทางวิชาการที่ได้รับการเผยแพร่อย่างน้อย 1 ชิ้น ในรอบ 5 ปีย้อนหลัง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ประกาศแนบ
  • ประกาศ มกค เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกตำแหน่งอาจารย์ คณะบริหารธุรกิจ สาขาการเงินการลงทุน และ การประกอบการ
    • ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้
    หน้าที่รับผิดชอบ
    • สอนในรายวิชาที่เกี่ยวข้อง คณะการศึกษาปฐมวัย
    • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับนักศึกษา
    คุณสมบัติผู้สมัคร
    1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก ด้านการศึกษาปฐมวัย จิตวิทยาพัฒนาการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ
    2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท ด้านการศึกษาปฐมวัย จิตวิทยาพัฒนาการ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง โดยมีเงื่อนไขให้ยื่นผลงานเพื่อขอตำแหน่งทางวิชาการ ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป ภายใน 30 วันหลังจากปฏิบัติงานครบ 4 ปี นับตั้งแต่วันที่เริ่มจ้างครั้งแรก และได้รับอนุมัติแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป
    3. ผู้สมัครต้องมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ดังต่อไปนี้
      1. คะแนนสอบ TOEFL ตั้งแต่ 61 ขึ้นไป (Internet-Based) หรือ
      2. คะแนน IELTS ไม่ต่ำกว่่า 5.0 หรือ
      3. คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 600 หรือ
      4. คะแนน UTCC BEST ไม่น้อยกว่า 485
        1. ทั้งนี้ ผลการสอบตามที่ระบุข้างต้นมีอายุไม่เกิน 2 ปี
      5. คะแนนทดสอบความสามารถภาษาอังกฤษตามเกณฑ์มาตรฐานอื่นใดที่สามารถเทียบเท่าหรือทดแทนท 3.1-3.4 โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ยกเว้น
        1. สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรนานาชาติหรือสำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ หรือ
        2. ได้รับการบรรจุเป็นอาจารย์ประจำในสถาบันอุมศึกษาอื่นใด โดยได้รับความเห็นชอบจากสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม(สป.อว.) แต่งตั้งให้เป็นอาจารย์ประจำแล้วภายในวันที่ 11 พฤษภาคม 2559
    4. หากมีประสบการณ์ทำงาน และ/หรือ ประสบการณ์ในการสอนระดับมหาวิทยาลัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    ประกาศแนบ

    คุณสมบัติผู้สมัคร

    • วุฒิการศึกษา: ปริญญาเอก/โท สาขาวิชาวิศวกรรม หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง จากสถาบันที่มหาวิทยาลัยยอมรับ และ ก.พ. รับรอง โดยมีเงื่อนไข ให้ยื่นเสนอผลงานเพื่อขอตำแหน่งทางวิชาการ ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป ภายใน 30 วัน หลังจากปฏิบัติงานครบ 4 ปี นับตั้งแต่วันที่เริ่มจ้าง และได้รับอนุมัติแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป
    • ประสบการณ์เพิ่มเติม: มีผลงานทางวิชาการตีพิมพ์ในรอบ 5 ปี และหากมีประสบการณ์ทำงาน และ/หรือ ประสบการณ์ในการสอนระดับมหาวิทยาลัย รวมทั้งมีการทำงานวิจัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    • ภาษา: ผ่านการสอบ TOEFL iBT 61, IELTS 5.0, TOEIC 600 หรือ UTCC BEST 485 หรือสำเร็จการศึกษาปริญญาโท/เอกจากต่างประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษในการเรียนการสอน

    สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ

    สำเร็จการศึกษาสาขาวิชา วิศวกรรมอุตสาหการ

    มีผลงานทางวิชาการตีพิมพ์ในรอบ 5 ปี มีประสบการณ์การสอน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

    หน้าที่รับผิดชอบ

    • สอนในรายวิชาที่เกี่ยวข้องกับวิศวกรรมอุตสาหการ
    • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับนักศึกษา
    • ภาระงานสอน
    • ภาระงานบริการวิชาการ

    ประกาศแนบ

     

     

    หน้าที่รับผิดชอบ
    • สอนในรายวิชาที่เกี่ยวข้อง คณะเศรษฐศาสตร์
    • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับนักศึกษา
    • ภาระงานสอน
    • ภาระวิจัย
    คุณสมบัติผู้สมัคร
    1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก คณะเศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ
    2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท คณะเศรษฐศาสตร์ หรือ วิชาที่เกี่ยวข้อง โดยมีเงื่อนไขให้ยื่นผลงานเพื่อขอตำแหน่งทางวิชาการ ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป ภายใน 30 วันหลังจากปฏิบัติงานครบ 4 ปี นับตั้งแต่วันที่เริ่มจ้างครั้งแรก และได้รับอนุมัติแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป
    3. ผู้สมัครต้องมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ดังต่อไปนี้
      1. คะแนนสอบ TOEFL ตั้งแต่ 61 ขึ้นไป (Internet-Based) หรือ
      2. คะแนน IELTS ไม่ต่ำกว่่า 5.0 หรือ
      3. คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 600 หรือ
      4. คะแนน UTCC BEST ไม่น้อยกว่า 485
        1. ทั้งนี้ ผลการสอบตามที่ระบุข้างต้นมีอายุไม่เกิน 2 ปี
        2. คะแนนทดสอบความสามารถภาษาอังกฤษตามเกณฑ์มาตรฐานอื่นใดที่สามารถเทียบเท่าหรือทดแทนท 3.1-3.4 โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ยกเว้น
          1. สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรนานาชาติหรือสำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ หรือ
          2. ได้รับการบรรจุเป็นอาจารย์ประจำในสถาบันอุมศึกษาอื่นใด โดยได้รับความเห็นชอบจากสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม(สป.อว.) แต่งตั้งให้เป็นอาจารย์ประจำแล้วภายในวันที่ 11 พฤษภาคม 2559
    4. หากมีประสบการณ์ทำงาน และ/หรือ ประสบการณ์ในการสอนระดับมหาวิทยาลัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    ประกาศแนบ ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

    เจ้าหน้าที่ / Officer

    ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

    หน้าที่รับผิดชอบ

    • พัฒนาระบบ Web Application เพื่อสนับสนุนผู้ใช้/มหาวิทยาลัย
    • วิเคราะห์ประเมินความต้องการของผู้ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    • จัดทำแผนการพัฒนา Web Application ที่ได้รับมอบหมาย
    • ควบคุมงานพัฒนาที่รับมอบหมาบให้เสร็จสิ้นตามวัตถุประสงค์ และเสร็จสิ้นภายในเวลาที่กำหนด และมีคุณภาพ
    • พัฒนาและปรับปรุงเว็บ Web Application ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    • ศึกษา ค้นคว้า และพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อปรับปรุง Web Application
    • แก้ไขปัญหาของ Web Application ที่พบระหว่างการใช้งาน
    • ควบคุม สื่อสาร ถ่ายทอดองค์ความรู้ ประสานงานกับกลุ่มโปรแกรมเมอร์ และทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนา Web Application

    คุณสมบัติผู้สมัคร

    1. ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ สาขาวิศวกรรมซอฟต์แวร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
    2. มีประสบการณ์ในตำแหน่ง Programmer 2 ปี ขึ้นไป
    3. มีความรู้ความเข้าใจในการพัฒนา เว็บแอปพลิเคชั่น และการคิดวิเคราะห์ Algorithm ของงาน
    4. มีความรู้ความเข้าใจ PHP, JavaScript, HTML5, Json, AJAX, jQuery
    5. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ Database Management และ SQL Query
    6. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการเขียนโปรแกรมเชื่อมโยง Web Service / API / XML
    7. หากมีความรู้ความเข้าใจด้านการพัฒนาโปรแกรมเชิง MVC / OOP บน Framework จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    8. หากมีความรู้ความเข้าใจด้านการพัฒนาบนแพลตฟอร์ม Node.js หรือ Vue.js จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
    9. หากมีความรู้ความเข้าใจ UI / UX / Responsive Web และ CSS Design จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
    10. สามารถควบคุม สื่อสาร ถ่ายทอดองค์ความรู้ และประสานงานกับทีมงานพัฒนาโปรแกรมเพื่อพัฒนางานได้

    ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

    ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

    ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

    คุณสมบัติผู้สมัคร

    1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา บัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ในด้านจัดทำบัญชี
    3. มีความรู้ทางด้านภาษีหัก ณ ที่จ่าย และ ภาษีมูลค่าเพิ่ม
    4. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office เป็นอย่างดี โดยเฉพาะ Microsoft Excel (ใช้ Pivot. VLookup เป็นต้น) และโปรแกรม SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
    5. มีความรู้ความสามารถทางด้านภาษาอังกฤษในระดับพอใช้
    6. มีความละเอียดรอบคอบ สามารถบริหารความสำคัญของงานได้ดี และมีทักษะในการประสานงานที่ดี
    7. กรณีที่มีประสบการณ์ตรง จะได้รับการพิจารณาค่าประสบการณ์ตามเกณฑ์ของมหาวิทยาลัย
    8. เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเป็นทหารแล้ว

    ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

    หน้าที่รับผิดชอบ

    • ดูแลประสานงานตารางประชุมของผู้บริหารคณะ
    • ดูแลจัดเตรียมเอกสารการประชุม พร้อมสรุปรายงานการประชุม
    • ดูแลจัดเตรียมเอกสาร และจัดเก็บเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องของคณะ และประสานงานเอกสารต่างๆ กับ
    • ทีมงานภายในคณะ
    • ประสานงาน และจัดเตรียมเอกสารต่างๆ กับหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย
    • ประสานงาน และจัดเตรียมเอกสารต่างๆ กับหน่วยงานภายนอก เพื่อดําเนินงานโครงการต่างๆ
    • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

    คุณสมบัติ

    1. เพศชาย / หญิง
    2. สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท
    3. มีประสบการณ์การทํางานในสายงานที่เกี่ยวข้อง ไม่น้อยกว่า 5 ปี
    4. มีความรู้ความสามารถในการสื่อสารภาษาไทย และภาษาอังกฤษ ฟัง อ่าน พูด เขียน ในระดับดี
    5. มีใจรักด้านงานบริหารจัดการระบบเอกสาร และงานวิชาการ
    6. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office / Internet และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี และสามารถดูแลเว็บไซต์ได้
    7. มีทักษะในการประสานงาน สามารถทํางานภายใต้แรงกดดันได้ดี และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
    8. มีความรับผิดชอบในการทํางาน มีความกระตือรือร้นในการทํางาน และทํางานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
    9. มีมนุษย์สัมพันธ์ และมีจิตใจรักงานบริการ (Service Mind)
    10. มีความสามารถในการบริหารจัดการเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    11. มีบุคลิกภาพดี มีความเป็นมืออาชีพทั้งบุคลิกภายใน และภายนอก
    12. มีความสามารถในการใช้โปรแกรมประชุมออนไลน์ อาทิ Webex Meeting, Google Meet, Zoom, Ms team
    13. เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเป็นทหารแล้ว

    ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

    ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

    ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

    ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

    ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

    ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

    คุณสมบัติ

    1. อายุไม่เกิน 35 ปี
    2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิเทศศาสตร์ วารสารศาสตร์ สื่อสารมวลชน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    3. มีประสบการณ์ด้านการผลิตสื่อวิดีโอ 2-3 ปี
    4. มีผลงานด้านการผลิตวิดีโอที่สามารถแสดงได้
    5. เชี่ยวชาญโปรแกรม Adobe Premiere Pro หรือ Final Cut Pro
    6. ทักษะการใช้ Adobe After Effects สำหรับทํา Motion Graphics
    7. มีความรู้ด้านการใช้กล้องวิดีโอ และอุปกรณ์ถ่ายทำ
    8. มีทักษะการจัดแสง และการบันทึกเสียง
    9. มีความคิดสร้างสรรค์ และสุนทรียะในการผลิตสื่อ
    10. สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และกำหนดเวลาได้
    11. มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
    12. สามารถทำงานนอกเวลาได้เมื่อมีกิจกรรมพิเศษ
    13. สื่อสารภาษาอังกฤษ หรือภาษาจีน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    1. ผลิตสื่อวิดีโอเพื่อประชาสัมพันธ์ และการสื่อสารของมหาวิทยาลัย เช่น วิดีโอแนะนำหลักสูตร กิจกรรมของมหาวิทยาลัย สัมภาษณ์ผู้บริหาร อาจารย์ และนักศึกษา
    2. คอนเทนต์วิดีโอสำหรับสื่อสังคมออนไลน์
    3. วางแผน และออกแบบการผลิตสื่อ เขียนสคริปต์
    4. ควบคุมการถ่ายทำ  ถ่ายทำ และ กราฟิกประกอบวีดิโอ ตัดต่อวิดีโอ
    5. ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้อง 
    6. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

    ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

    เจ้าหน้าที่กลยุทธ์การตลาดดิจิทัล  

    คุณสมบัติ

    1. อายุไม่เกิน 35 ปี
    2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    3. มีประสบการณ์ด้านการตลาดดิจิทัล 3-5 ปี
    4. เชี่ยวชาญการวางแผนการตลาดดิจิทัล และการสร้างแบรนด์
    5. มีความรู้ด้าน Digital Analytics และการวิเคราะห์ข้อมูล
    6. มีทักษะการบริหารจัดการ Social Media Platform
    7. มีความเข้าใจด้าน SEO และ Content Marketing
    8. ทักษะการเขียนและการสร้างคอนเทนต์
    9. มีความคิดสร้างสรรค์ และเข้าใจกลุ่มเป้าหมาย
    10. มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี
    11. สามารถบริหารจัดการหลายโครงการพร้อมกันได้
    12. สื่อสารภาษาอังกฤษ หรือภาษาจีน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    1. วางแผนและพัฒนากลยุทธ์การตลาดดิจิทัลของมหาวิทยาลัย
    2. วิเคราะห์และพัฒนาการสื่อสารดิจิทัลเพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของมหาวิทยาลัย
    3. วางแผนการประชาสัมพันธ์หลักสูตร กิจกรรม และผลงานของมหาวิทยาลัยผ่านช่องทางดิจิทัล
    4. บริหารจัดการเนื้อหาและแคมเปญบนสื่อดิจิทัลของมหาวิทยาลัย
    5. วิเคราะห์และติดตามผลการดำเนินงานด้านการตลาดดิจิทัล
    6. ประสานงานกับคณะ/หน่วยงานต่างๆ ภายในมหาวิทยาลัย
    7. จัดทำรายงานและนำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร

    ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

     

    • รายละเอียดงานเบื้องต้น
    • บริหารทุนส่งเสริมการวิจัย มกค. ทุนประเภท Strategic Fund (SF) บริหารจัดการทุนวิจัยทุนให้กับนักวิจัย ทั้งที่ไม่เคยมีประสบการณ์ในการทำวิจัยและมีประสบการณ์ในการทำวิจัย
    • บริหารทุนส่งเสริมการวิจัย มกค. ทุนประเภท Fundamental Fund (FF) (ทุนระดับนักวิจัยที่มีประสบการณ์ ตีพิมพ์ในวารสารระดับนานาชาติ ในฐาน Scopus หรือ ISI หรือ CABS)
    • บริหารทุนวิจัยจากแหล่งทุนภายนอก (ทุน ววน) ที่มีการแบ่งประเภทของหน่วยงานในระบบวิจัยและนวัตกรรม
    • ซึ่งประกอบด้วย
    • 1) สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)
    • 2) สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (สนช.)
    • 3) สำนักงาน พัฒนาการวิจัยการเกษตร (องค์การมหาชน) (สวก.)
    • 4) สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.)
    • 5) หน่วยบริหารและจัดการทุนด้านการพัฒนากำลังคน และทุนด้านการพัฒนาสถาบันอุดมศึกษาการวิจัยและการสร้างนวัตกรรม (บพค.)
    • 6) หน่วยบริหารและจัดการทุนด้านการเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของประเทศ (บพข.)
    • 7) หน่วยบริหารและจัดการทุนวิจัยและนวัตกรรมด้านการพัฒนาระดับพื้นที่ (บพท.)
    • 8) สถาบันวัคซีนแห่งชาติ สวช.)
    • 9) ศูนย์ความเป็นเลิศด้านชีววิทยาศาสตร์ (ศลช.)
    • การสนับสนุนการตีพิมพ์ผลงานวิจัยระดับนานาชาติ การสนับสนุนการนำเสนอผลงานวิจัยระดับชาติและนานาชาติการสนับสนุนการเผยแพร่ผลงานวิจัย/ค่าตรวจสอบภาษา/ค่าธรรมเนียมรับรองจริยธรรมการวิจัยในคน
    • การประชุมวิชาการและนำเสนอเสนอผลงานวิชาการระดับชาติ UTCC National Conference
    • วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ดำเนินงานควบคุมคุณภาพของวารสารให้เป็นไปตามเกณฑ์และคงอยู่ในฐานข้อมูล TCI กลุ่มที่ 1
    • การตรวจสอบผลงานทางวิชาการของอาจารย์ที่รักษาตำแหน่งทางวิชาการ
    • งานพิจารณาคัดเลือกอาจารย์และนักวิจัยดีเด่น
    • การจัดฝึกอบรม/สัมมนา/ดูงาน/site visit คณะและหน่วยงานภายนอก
    • งานจัดทำข้อมูลสารสนเทศการวิจัย
    • การจัดประชุมคณะกรรมการส่งเสริมการวิจัย จัดประชุมออนไลน์ผ่านระบบ Cisco WebEx/Onsite
    • งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

    ช่องทางรับสมัครตำแหน่งนี้

     

    ติดต่อเรา

    สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย

    วัน-เวลาทำการ: วันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 8:30 – 17:00

    126/1 อาคาร 10 ชั้น 5 ถนน วิภาวดิ-รังสิต ดินแดน กรุงเทพมหานคร 10400

    [email protected]

    02-697-6031

    Facebook Line